— A Comisión engade un piar á Unión Europea da Saúde: un novo enfoque global da saúde mental.

Bruxelas, 8 de xuño de 2023. Este enfoque é un primeiro paso importante para equiparar a saúde mental á saúde física e ofrecer unha nova formulación intersectorial dos problemas de saúde mental. A Comisión axudará aos Estados membros a dar prioridade ás persoas e á súa saúde mental.

A Comunicación chega no momento oportuno, antes da pandemia de COVID-19, os problemas de saúde mental xa afectaban a unha de cada seis persoas na UE, situación que se agravou coas crises sen precedentes que se sufriron nos últimos anos. A inacción sae carísima, xa que o seu custo ascende a 600 000 millóns de euros ao ano.

Aspectos clave para tratar os problemas de saúde mental 

No contexto duns cambios tecnolóxicos, ambientais e sociais importantes que non poden asumir facilmente as persoas, a actuación da UE en materia de saúde mental centrarase en tres principios reitores:

• unha prevención adecuada e eficaz,
• o acceso a unha atención sanitaria e a uns tratamentos no campo da saúde mental alcanzables e de alta calidade, e
• a reinserción na sociedade tras a recuperación psíquica.

O enfoque integral estuda a saúde mental en todas as políticas para recoñecer os factores de risco polifacéticos que implican estes problemas de saúde. Seguindo este enfoque, as actuacións concretas cubrirán un amplo ámbito de políticas e incluirán esforzos por:

• Promover unha boa saúde mental pola vía da prevención e a detección temperá, especialmente a través dunha iniciativa europea de prevención da depresión e o suicidio, un Código europeo de saúde mental e o reforzo da investigación sobre a saúde cerebral.
• Investir en formación e desenvolvemento de capacidades que potencien a saúde mental en todas as políticas e melloren o acceso aos tratamentos e a atención sanitaria. As accións incluirán programas de formación e intercambio para os profesionais e axuda técnica para as reformas da saúde mental a escala nacional.
• Procurar que haxa unha boa saúde mental no traballo mediante a sensibilización e a mellora da prevención. Para iso recorrerase, por exemplo, a campañas de sensibilización na UE a cargo da Axencia Europea para a Seguridade e a Saúde no Traballo, e a unha posible iniciativa da UE no futuro sobre os riscos psicosociais no traballo.
• Protexer aos nenos e aos mozos durante os seus anos máis vulnerables e formativos, cun transfondo de presións e retos en aumento. As medidas inclúen unha rede de saúde mental infantil e xuvenil, un conxunto de ferramentas de prevención para nenos centradas nos principais determinantes da saúde física e mental, e unha mellor protección en liña e nas redes sociais.
• Prestar especial atención aos grupos vulnerables, axudando de forma específica ás persoas máis necesitadas, como as persoas maiores, as persoas en situacións económicas ou sociais difíciles e as poboacións de inmigrantes ou refuxiados. Incidirase especialmente nas poboacións afectadas por conflitos, en particular nas persoas (e especialmente os nenos) desprazadas de Ucraína e nos nenos ucraínos sometidos ao trauma da guerra.
• Predicar co exemplo no ámbito internacional mediante a sensibilización e realizar unha contribución de calidade no terreo da saúde mental en situacións de emerxencia humanitaria.

Contexto

A pandemia exerceu presións engadidas na saúde mental, especialmente entre os mozos e as persoas con problemas psíquicos previos. A iniciativa tamén aborda as peticións do Parlamento Europeo e unha proposta que presentaron os cidadáns no marco da Conferencia sobre o Futuro de Europa. Non actuar no campo da saúde mental implica uns custos altísimos que aumentarán previsiblemente, como consecuencia dos retos mundiais relacionados cos cambios sociais, políticos e ambientais, a expansión da dixitalización, as presións económicas e os cambios radicais no mercado laboral. Calcúlase que os custos totais dos problemas de saúde mental, que inclúen os custos para os sistemas sanitarios e os programas de seguridade social, pero tamén a redución do emprego e a produtividade dos traballadores, ascenden a máis do 4 % do PIB de todos os países da UE, o que equivale a máis de 600 000 millóns de euros ao ano.

Máis información: Comisión Europea