Fondo Social Europeo+ (FSE+)

Apoyo de todas las formas de INVERTIR EN LAS PERSONAS, COHESIÓN SOCIAL Y VALORES

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Duración

2021-2027

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Tipo de programa

Gestión compartida y gestión directa

Base legal

Reglamento (UE) 2021/1057 del Parlamento Europeo y del Consejo de 24 de junio de 2021 por el que se establece el Fondo Social Europeo Plus (FSE+)

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Organismo gestor

El FSE+ se aplica en gestión compartida, directa e indirecta. Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión (DG EMPL) lidera por parte de la Comisión.

Objetivos

El Fondo Social Europeo Plus (FSE+) es el principal instrumento financiero para el fomento de inversiones alineadas con el Objetivo Político 4: “Una Europa más social en aplicación al Pilar Europeo de Derechos Sociales”. El FSE+ aúna cuatro instrumentos de financiación que estaban separados en el periodo de programación anterior: el Fondo Social Europeo (FSE), el Fondo de Ayuda Europea para las Personas Más Desfavorecidas (FEAD), la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ), y el programa de la UE para el Empleo y la Innovación Social (EaSI).
El FSE+ contribuye a las políticas de empleo, sociales, educativas y de capacitación de la UE, incluidas las reformas estructurales en estos ámbitos También constituye una de las piedras angulares de la recuperación socioeconómica de la UE tras la pandemia de coronavirus. Como parte de la política de cohesión, el FSE+ también continuará su misión de apoyar la cohesión económica, territorial y social en la UE, reduciendo las disparidades entre los Estados miembros y las regiones.

Ejes de actuación

El FSE+ consta de dos capítulos:

Las intervenciones descritas en los programas nacionales y regionales, en educación y formación profesional, políticas activas del mercado laboral, desarrollo de capacidades de los servicios públicos de empleo, actividades de inclusión social, distribución de alimentos y bienes, etc. En el apartado de Enlaces de interés se incluye un enlace a la Estrategia FSE+ del Gobierno de España.
EaSI es un instrumento de financiación a nivel europeo gestionado directamente por la Comisión para apoyar el empleo, la política social y la movilidad laboral en toda la UE.

Beneficiarios

Amplia gama de organizaciones, tanto del sector público como del privado; destacadamente, autoridades regionales y locales, empresas sociales, asociaciones transfronterizas, así como interlocutores sociales y organizaciones de la sociedad civil.

Presupuesto e intensidad de las ayudas

99.260 millones de euros (precios de 2021).
El capítulo en régimen de gestión compartida cuenta con un presupuesto de aproximadamente 98.500 millones de euros
El capítulo de Empleo e Innovación Social (EaSI) cuenta con un presupuesto de cerca de 762 millones de euros.
Las tasas de cofinanciación varían entre el 50 % y el 85 % (95 % en casos excepcionales) de los costes totales de los proyectos.

Observaciones

La financiación se desembolsa en forma de subvenciones, adquisiciones e instrumentos financieros.
El capítulo de Empleo e Innovación Social (EaSI) del FSE+ apoya las actividades analíticas (encuestas, estudios, datos estadísticos, metodologías, clasificaciones, microsimulaciones, indicadores, apoyo a los observatorios y puntos de referencia a nivel europeo) para promover la elaboración de políticas, fundamentadas en datos, en los ámbitos del empleo y la política social.
EaSI también apoya ensayos, experimentaciones sociales y soluciones innovadoras con el objetivo de transferir y ampliar buenas prácticas, así como el desarrollo del ecosistema de mercado relacionado con la microfinanciación para las microempresas y la aparición de un mercado de inversión social.
En el marco de EaSI, la sociedad civil, a las administraciones, a las instituciones de seguridad social y a los servicios de empleo, así como a las instituciones de microfinanciación y a las instituciones que proporcionan financiación a las empresas sociales o a otros actores de la inversión social, pueden beneficiarse de actividades de creación de redes y de desarrollo de capacidades en la cooperación transnacional.
Para contrarrestar las deficiencias del mercado laboral y desarrollar un mercado laboral integrado en la UE, se financian iniciativas de cooperación transnacional, asociaciones transfronterizas y servicios en regiones transfronterizas, así como planes de movilidad laboral específicos a escala de la UE con el fin de cubrir las vacantes en las que se han detectado «desequilibrios» en los mercados laborales.
Las actividades de comunicación y difusión son también una parte crucial del programa, especialmente el aprendizaje mutuo a través del intercambio de prácticas, los enfoques innovadores, las revisiones por pares y la evaluación comparativa, pero también las guías de eventos, los informes, el material informativo y la cobertura mediática.
La Comisión Europea ejecuta el capítulo EaSI mediante subvenciones y contrataciones públicas. Las actividades que se financian se definen en un programa de trabajo que puede consultarse en el apartado “Enlaces de interés” y en el sitio web de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión.