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Bruselas, 13 de noviembre de 2020. Del 9 al 13 y noviembre se celebró en modo virtual a quinta edición de la Semana Europea de las Competencias Profesionales 2020, destinada a facilitar el debate e intercambio de experiencias en la UE en torno a la formación profesional y la formación ocupacional. Durante a misma, la Comisión lanzó oficialmente el nuevo Pacto Europeo por las Capacidades como una acción conjunta para maximizar la repercusión de las inversiones en la mejora de las capacidades existentes (capacitación profesional) y la formación en nuevas capacidades (reciclaje profesional). De esta forma, pide a la industria, a los empleadores, a los interlocutores sociales, a las cámaras de comercio, a las autoridades públicas, a los centros educativos y de formación, y a las agencias de empleo que colaboren y asuman un compromiso claro para invertir en la formación de todas las personas en edad de trabajar en la UE.

Todas las entidades que se adhieran al Pacto Europeo de Capacidades, se comprometen a cumplir sus principios clave: la promoción de una cultura de aprendizaje permanente para todos, la creación de fuertes asociaciones de habilidades, la supervisión de la oferta y la demanda de aptitudes y previsión de las necesidades de aptitudes, a trabajar contra la discriminación, a favor de la igualdad de género y la igualdad de oportunidades y el  alentamiento a compromisos concretos sobre la mejora de las aptitudes y la readaptación profesional. 

Durante la presentación, los comisarios responsables de Empleo y de Economía, Nicolas Schmit y Thierry Breton, también anunciaron las primeras asociaciones europeas de capacidades en ecosistemas industriales clave, como son la industria automovilística, la  microelectrónica y las industrias aeroespacial y de defensa.

A partir de 2021, la Comisión apoyará a los firmantes a través de  servicios específicos: 

- Redes: apoyo en la búsqueda de socios y en las primeras reuniones de las asociaciones, vinculación con los instrumentos existentes de la UE y promoción de las actividades de los miembros. 

- Conocimientos: seminarios, actividades de aprendizaje entre iguales, actualizaciones de las políticas e instrumentos de la UE, información sobre proyectos, instrumentos y prácticas óptimas. 

- Orientación y recursos: información sobre la  financiación de la UE, orientación sobre posibilidades financieras, facilitación del intercambio entre los miembros del Pacto y las autoridades nacionales/regionales.

En el que respeta a la  financiación, el Mecanismo de recuperación y resiliencia y los instrumentos de financiación del Marco Financiero Plurianual 2021-2027 pueden apoyar el Pacto y deberían utilizarse plenamente.

La Comisión Europea invita a centros de formación, empresas y administraciones a convertirse en “socios” de la Semana mediante la organización de actos relacionados con la FP y la formación ocupacional hasta finales de diciembre (concursos, webinars, campañas de información, exposiciones, jornadas de puertas abiertas...). Hasta el momento, hay cerca de 800 actos previstos en 38 países. En Galicia, se presentó el evento “Hacia un pacto de capacidades en la industria de la tecnología marítima” del CETMAR, en la que se presentarán las futuras necesidades de capacidades para la economía azul. Asimismo, la Fundación Galicia Europa participó en el evento online que FINNOVA organizó dentro de la Semana Europea de las Competencias Profesionales, donde habló de sus programas de movilidad para la juventud.

La Comisión  Europea informó de los resultados de la encuesta que desarrolló entre marzo y abril sobre como este tipo de formación tense adaptado a la enseñanza en línea debido a la pandemia. A partir de casi 300 contribuciones, la Comisión concluye la necesidad de crear una base de datos con todos los recursos gratuitos en línea que existen en este campo. 

El Pacto por las Capacidades es una de las iniciativas emblemáticas de la Agenda de Capacidades Europea para la competitividad sostenible, la equidad social y la resiliencia, que se presentó el 1 de julio de 2020. El objetivo principal del Pacto es movilizar recursos e incentivar a todas las partes interesadas para que adopten medidas concretas con el fin de capacitar y reciclar profesionalmente a los trabajadores, juntando esfuerzos y estableciendo asociaciones en favor de las transiciones ecológica y digital, así como estrategias de crecimiento locales y regionales. 

Para más información: Comisión Europea