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Nombre del proyecto

Competent Entrepreneur & Competitive Employee

Programa

Programa de Aprendizaje Permanente

Subprograma

Leonardo

Acrónimo

CECE

Duración

24 meses (2007-2009)

Resumen

Es un hecho conocido que la población de estudiantes se beneficiaría de recibir formación específica en competencias clave (ver Estrategia de Lisboa), pero hay menos acuerdo sobre la mejor manera de implementarlo. El proyecto CECE busca solucionar este problema. Pretende dar a cada persona la oportunidad de establecer sus competencias en un Curriculum de Competencias, utilizando una herramienta de detección ya probada (ASTRA). Este Curriculum de Competencias animará a la gente a seguir un programa de formación específico y una metodología probada en la República Checa en 10 diferentes competencias + iniciativa emprendedora.

Líder del proyecto

Syntra West (Bélgica)

Socios

E.N.T.E.R. (Austria)
RPIC-ViP Ltd. (República Checa)
INIT Developments Ltd. (Alemania)
North Devon College (Reino Unido)
Academy of Management (Polonia)

Objetivos

El objetivo general del proyecto es aumentar la adaptabilidad y la empleabilidad de la fuerza de trabajo existente y el potencial a través del desarrollo de competencias clave.

Actividades

Utilizar la herramienta ASTRA ya desarrollada y probada y adaptarla para detectar las competencias blandas de los empleados, los desempleados y los estudiantes. El software generará automáticamente una propuesta de formación para los beneficiarios y un curriculum de competencias. Este curriculum de competencias describe las competencias personales de manera positiva.
- Utilizar la herramienta ASTRA ya desarrollada y probada y adaptarla para detectar las habilidades y competencias de los emprendedores. El software generará automáticamente una propuesta de formación.
- Adaptar y traducir los 10 módulos de formación desarrollados en el proyecto EQUAL checo “Competencias para el mercado laboral” para que los socios del proyecto tengan el material formativo para enseñar/mejorar las competencias clave.
- Adaptar y traducir la formación para llegar a ser un “emprendedor exitoso” para que todos los socios del proyecto tengan el material formativo para enseñar/mejorar las competencias clave de un emprendedor.

Financiación

75% de financiación comunitaria

Entidad gallega participante

FEMXA FORMACIÓN S.L.